Scrum Master
Job Details
Hiring Process
Time to Answer
2 open days
Process
1 Phone Call
1 Onsite Interview
Days to get an Offer
4 Days after Interview
Overview
Scrum Master with 5+ years of relevant experience leading Agile delivery. Coordinates end-to-end initiatives, facilitates Agile ceremonies, removes impediments, and ensures alignment across squads and stakeholders. Bridges business and IT, drives continuous improvement, and supports delivery governance. Familiar with Cards/Cash domains and Agile methodologies.
Job Responsibilities
- Drive and coordinate the end-to-end delivery of features, opuses, or initiatives (including development follow-up, testing, release, and aftercare), e.g., via Scrum of Scrums.
- Facilitate cluster refinement and delivery boards; maintain the cluster delivery roadmap and ensure recurring alignment with architecture.
- Resolve cluster-level impediments.
- Report to relevant stakeholders on initiative and feature/opus delivery progress.
- Bring together relevant stakeholders and contributors, maintaining strong working relationships.
- Stimulate autonomy across roles (e.g., squad Scrum Masters), providing support where needed.
- Contribute to the continuous improvement of the cluster/tribe.
-
Act as a leader and, together with the Cluster Product Owner, serve as spokespersons for the cluster.
Must Have Skills
- At least 5 years of relevant experience.
- Master’s degree in Business Administration, Engineering, or IT, or equivalent experience.
- Knowledge of the cluster’s products and assets (Cards, Cash) to understand the context of each squad and provide effective support.
- Knowledge, expertise, or experience in card issuing and/or card payments is an added value.
- Ability to bridge business and IT, translating needs between both domains.
- Familiar with Agile teams and methodologies, including ways of working and delivery practices.
-
Ability to travel occasionally to Paris may be required.
-
English and active knowledge of at least one local language, with passive knowledge of the other.
Nice to have
- Knowledge, expertise, or experience in card issuing and/or card payments.
- Excellent communication skills.
- Ability to manage complex conflicts of interest between stakeholders.
- Ability to maintain a helicopter view of situations to identify and resolve current and future inter-tribe dependencies.
- Demonstrated ability to influence stakeholders and teams effectively.
What's great in the job?
- Great team of smart people, in a friendly and open culture
- Expand your knowledge of various business industries
- Create content that will help our users on a daily basis
- Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
Travailler chez yechte
Nous sommes un cabinet de conseil numérique indépendant avec des objectifs ambitieux et une présence mondiale. Nous accompagnons un large éventail d'entreprises, en constituant des équipes numériques et en fournissant des solutions numériques innovantes. Notre personnel multiculturel et diversifié, composé de « citoyens du monde », reflète cette inclusivité.
Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous efforçons de répondre aux attentes d'une équipe en pleine croissance, en investissant dans les personnes, car elles constituent notre plus grand atout. Notre croissance constante témoigne de cet engagement.
Venez travailler chez yechte, une entreprise en pleine expansion qui offre d'excellents avantages sociaux, des opportunités de développement personnel et la possibilité d'apprendre auprès de leaders accomplis. Nous sommes toujours à la recherche de professionnels exceptionnels pour rejoindre notre équipe.
Ce que nous offrons
Chaque employé a la possibilité de voir l'impact de son travail. Vous travaillez sur de véritables projets numériques et apportez une contribution tangible à l'entreprise. Nous voulons offrir à chacun la possibilité de s'épanouir sur le plan personnel, professionnel et social.
Flexibilité
Votre bien-être nous tient à cœur. Chez yechte, nous proposons des horaires flexibles et des modalités de travail hybrides à domicile/au bureau, améliorant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la productivité des employés.
Avantages attractifs
Votre confort nous tient à cœur. Chez yechte, nous proposons des plans de mobilité économiques et écologiques, des indemnités alimentaires et une couverture santé complète, afin d'améliorer la satisfaction de nos employés.
Développement personnel
Votre épanouissement nous tient à cœur. Chez yechte, nous vous proposons de stimuler votre développement personnel grâce à des formations et des certifications informatiques sur mesure, favorisant une culture d'agilité et d'expertise technologique.
